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Por LaSillaVacia.com · 15 de Marzo de 2012

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Recientemente, la contralora General de la Nación, Sandra Morelli, les envió un 'control de advertencia' a los funcionarios encargados de las contratación en varias entidades públicas advirtiéndoles que deben analizar la situación pensional de las personas que pretendan contratar, para así evitar el peligro de tomar decisiones "antieconómicas e ineficientes en detrimento del patrimonio del Estado".Pero los trabajadores de esas entidades que recibieron la advertencia están molestos con la Contralora pues, para ellos, lo que dijo esta entidad fue, básicamente, que no se debería contratar a prepensionados, es decir, a personas que estén acercándose a su edad de jubilación.El documento de la Contraloría no especifica un rango de edad, o de cercanía a la jubilación, pero sí dice que, debido a los diferentes tipos de afiliación y de horas trabajadas, se debería hacer una investigación de todas las personas a quienes se les quiera dar un nuevo contrato.Por esto, algunos funcionarios públicos le dijeron a La Silla Vacía que tras esta advertencia, en algunas entidades, para no ganarse una auditoría de la Contraloría, tienen congelada la renovación de contratos. Con esto las personas que llevan trabajando décadas en alguna oficina pública, pero se les vence el contrato periódicamente y además se acercan a convertirse en pensionados, temen que pronto ya no tengan trabajo. Es el mismo temor que sienten algunos prepensionados que serán ascendidos y tendrán que firmar un nuevo contrato.Algunos funcionarios sienten entonces que con ese comunicado, la Contraloría está atentando contra su derecho al trabajo.Este es el documento que envió la Contraloría:

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