Solapas principales

Fundación Liderazgo y Democracia

Fundación Liderazgo y Democracia

La Fundación Liderazgo y Democracia es una entidad sin ánimo de lucro creada en 1997 con el nombre de Fundación Sendero, que tiene como misión aportar al mejoramiento de la democracia y al fortalecimiento de sus instituciones, así como a la promoción del liderazgo público.La Fundación busca aportar con pluralismo e independencia a la cultura democrática y de liderazgo público en Colombia por medio de iniciativas que incentiven, muestren y enseñen el buen liderazgo en el ámbito público.Es fruto de la responsabilidad social de la familia Echavarría Olózaga y de su compromiso con el fortalecimiento democrático del país. Contacto Calle 70 # 7-30, Piso 10 Bogotá, Colombia. Tel: (+57 1) 401-0564 http://fundacionlyd.org/la-fundacion-liderazgo-y-democracia/quienes-somos

Fundación Liderazgo y Democracia en la Red Líder

Hacker Ciudadano

El #TrendingLíder esta semana es Hacker Ciudadano por ejercer liderazgo colectivo. Grupo graduado de la Beca Liderazgo por Bogotá en el 2014. Han intervenido en 12 localidades, transformando los comportamientos y actitudes cívicas en los ciudadanos. Hablamos con Andrés Sáenz, uno de los coordinadores.

Artículo

440

0

Fundación Liderazgo y Democracia en la Red Líder

Hacker Ciudadano

El #TrendingLíder esta semana es Hacker Ciudadano por ejercer liderazgo colectivo. Grupo graduado de la Beca Liderazgo por Bogotá en el 2014. Han intervenido en 12 localidades, transformando los comportamientos y actitudes cívicas en los ciudadanos. Hablamos con Andrés Sáenz, uno de los coordinadores.

Artículo

440

0

Fundación Liderazgo y Democracia en la Red Líder

“No hay conciencia suficiente de que hay que tender la mano” Paula Gaviria #TrendingLíder

La directora de la Unidad de Víctimas, Paula Gaviria, no es una funcionaria pública tradicional. Trabaja un tema atípico: registrar y reparar víctimas de un conflicto armado que le cambió la vida a cerca de siete millones de personas. Su objetivo es muy ambicioso, requiere de un liderazgo transformador: cambiar imaginarios, prácticas sociales y barreras institucionales. 

Artículo

194