Fundación Liderazgo y Democracia en la Red Líder

Fundación Liderazgo y Democracia

- 05 de Marzo

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¿Qué hizo Pepe Mujica para ser un gran líder?

Con rostro ‘bonachón’ y actitud humilde, el ahora expresidente de Uruguay será recordado por su exitoso mandato. Oír a su pueblo y hacer propuestas vanguardistas fueron algunas de sus fortalezas.

Pepe Mujica “el gran líder de América”, es reconocido por su manera humilde de vivir: sin servidumbre, pocas comodidades y donando la mayor parte de su sueldo a las personas que lo necesitaban. Mujica dio ejemplo con grandes reformas incluyentes y progresistas, que pusieron a Uruguay a vivir en el siglo XXI.

El gran valor de la humildad le dio un puesto en la historia al ex presidente. De ahora en adelante será tomado como ejemplo para muchos líderes nuevos. Rompió la figura del presidente tradicional para ser un verdadero presidente para el pueblo. “No me voy, estoy llegando, me iré con el último aliento. Y donde esté, estaré por ti, estaré contigo…gracias querido pueblo”, fueron sus palabras de despedida antes de abandonar la presidencia de su país. Vealo aquí. 

El portal Finanzas Personales ha recopilado las características principales que hacen identificar a Pepe Mujica como un gran líder. Carisma, vanguardia, cercanía a la gente, humildad, interés mínimo por el dinero y un continuo agradecimiento, son la mezcla perfecta para que Pepe Mújica sea destacado por su gran ejemplo de liderazgo en el mundo entero. Artícuo completo aquí.

¿Qué hizo Pepe Mujica para ser una gran líder?



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Debate

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Fundación Liderazgo y Democracia

- 04 de Marzo

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“Transformar la sociedad es responsabilidad de todos”: Carlos Raúl Yepes #TrendingLíder

"Transformar la sociedad es responsabilidad de todos": esta es la frase repetida por el presidente del grupo Bancolombia, Carlos Raúl Yepes. Para él genera un reto real, que es lograr trascender de la reflexión a la acción.

La Silla Líder habló con él sobre su iniciativa de liderazgo público y su visión de la paz.

 

Columna

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- 01 de Marzo

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Campaña #NoSoyMandonaSoyLíder

El último informe PISA revela que hasta los diez años las niñas tienen mayores ambiciones que los niños, y que a partir de esa edad, se reduce la confianza de las niñas en sí mismas en comparación con los niños. Una de las causas de ese fenómeno es la discriminación social que que se expresa a través del estigma “mandona”, que reprime los comportamientos asertivos y el liderazgo de las niñas.

Columna

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Fundación Liderazgo y Democracia

- 28 de Febrero

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"No creo que el presidente (Obama) ame a América" dijo Rudolph Giuliani, exalcalde de Nueva York.



¿Un líder debe ser patriota? ¿Debe aceptar y adular la historia y los mitos sobre la nacionalidad de su país? O, por el contrario ¿debe ser crítico de su realidad?

The Economist opina sobre la controversia:
"La diferencia es que donde el Sr. Giuliani ve un apego tibio a la patria, algunos vemos evidencia de educación, inteligencia, complejidad emocional y decencia moral - evidencia de un hombre no atrapado por los mitos sobre su país."

Artículo en inglés aquí.

¿Usted qué opina?

 

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Debate

Alberto Espinosa en la Red Líder

Cofundador de la Fundación Empresarios por la Educación

- 26 de Febrero

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Inequidad y educación

"Considero que una primera discusión interesante se da en torno a si la desigualdad es causada por la riqueza o si la inequidad surge por la falta de oportunidades para formarse, aprender y desarrollar competencias para aprovechar los talentos que cada uno posee". Alberto Espinosa hace una reflexión sobre la educación y el desarrollo. 

Columna

Fundación Liderazgo y Democracia en la Red Líder

Fundación Liderazgo y Democracia

- 24 de Febrero

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“Me honra tener votos gais, pero yo represento al ciudadano clase media, común y corriente que quiere cambio.” Angélica Lozano #TrendingLíder

“Es la información la que desnuda al Estado y a los políticos, y la que le da poder a los ciudadanos” dice la representante a la Cámara Angélica Lozano, quien publica su declaración de renta, su agenda diaria, rinde cuentas periódicamente. Sostiene que la cercanía que se necesita de los políticos con los ciudadanos no es la del abrazo, sino la de la información. 

Columna

Alberto Montoya Puyana en la

Rector UNAB

- 24 de Febrero

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La posibilidad de acceso a...

La posibilidad de acceso a recursos económicos para ser dedicados CTeI, generó expectativas entre las universidades. La experiencia de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, UNAB, como participante en la convocatoria a recursos del Sistema General de Regalías, no ha sido la mejor. Aunque en el año 2011 logramos que se aprobara uno de tres proyectos que presentamos al OCAD, solo hasta mediados de 2014, casi tres años después, la Gobernación de Santander firmó el contrato para que nuestra Institución pudiera iniciar el desarrollo de los trabajos.
Durante este período de tres años, descubrimos que los términos generales de nuestro proyecto fueron "clonados", sin consulta previa a la UNAB, por ex-integrantes del gabinete del Gobernador del Departamento, uno de ellos es actualmente Representante a la Cámara. Estas personas estructuraron y lograron la aprobación de otro proyecto, por un valor cuatro veces mayor. Con objetivos de CTeI similares al proyecto original de la UNAB, este nuevo proyecto se orientó principalmente a la financiación de tendidos de fibra óptica y compra de computadores.
Hoy, después de ocho meses de trabajo en el proyecto de la UNAB, la principal barrera que hemos tenido ha sido la entidad a la que la Gobernación asignó el nuevo proyecto: toda la experiencia capitalizada por nuestra Institución, viene siendo transferida a la otra entidad para que sea replicada.Hemos presentado las respectivas quejas pero el organismo supervisor de la Gobernación nos recuerda que, en los términos del contrato firmado, ellos tienen la propiedad patrimonial de los resultados del proyecto que nosotros manejamos.
Un segundo proyecto que presentamos en el año 2011, fue pre-aprobado por el OCAD (semáforo amarillo); solo se requería para su aprobación final, ajustes mínimos de forma. Sorpresivamente, el proyecto fue retirado por el Gobernador del Departamento sin consulta previa a la UNAB, pues había prioridad para presentar otro proyecto que, después entendimos, era el mismo de la fibra óptica y la compra de computadores.
Para buscar que el objetivo de apropiar recursos del Sistema General de Regalías, genere positivos resultados en avances en CTeI, es fundamental el concurso de los investigadores, en especial los PhD de los grupos de investigación de las universidades. También es vital el concurso de COLCIENCIAS como órgano técnico del proceso, para avalar desde la óptica científica las propuestas que los grupos de investigación proponen.
Los actores regionales deben legitimar de manera genuina la pertinencia de los esfuerzos y recursos concentrados en los proyectos que se viabilizan. Sería de gran valor, incorporar unos actores que se habían previsto, como son las Comisiones Regionales de Competitividad. Estas Comisiones serían el agente articulador de los agentes que intervienen en el proceso.

Debate

Alberto Montoya Puyana en la

Rector UNAB

- 24 de Febrero

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La posibilidad de acceso a...

La posibilidad de acceso a recursos económicos para ser dedicados CTeI, generó expectativas entre las universidades.
La experiencia de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, UNAB, como participante en la convocatoria a recursos del Sistema General de Regalías, no ha sido la mejor. Aunque en el año 2011 logramos que se aprobara uno de tres proyectos que presentamos al OCAD, solo hasta mediados de 2014, casi tres años después, la Gobernación de Santander firmó el contrato para que nuestra Institución pudiera iniciar el desarrollo de los trabajos. Durante este período de tres años, descubrimos que los términos generales de nuestro proyecto fueron "clonados", sin consulta previa a la UNAB, por ex-integrantes del gabinete del Gobernador del Departamento, uno de ellos es actualmente Representante a la Cámara. Estas personas estructuraron y lograron la aprobación de otro proyecto, por un valor cuatro veces mayor. Con objetivos de CTeI similares al proyecto original de la UNAB, este nuevo proyecto se orientó principalmente a la financiación de tendidos de fibra óptica y compra de computadores. Hoy, después de ocho meses de trabajo en el proyecto de la UNAB, la principal barrera que hemos tenido ha sido la entidad a la que la Gobernación asignó el nuevo proyecto: toda la experiencia capitalizada por nuestra Institución, viene siendo transferida a la otra entidad para que sea replicada.Hemos presentado las respectivas quejas pero el organismo supervisor de la Gobernación nos recuerda que, en los términos del contrato firmado, ellos tienen la propiedad patrimonial de los resultados del proyecto que nosotros manejamos.
Un segundo proyecto que presentamos en el año 2011, fue pre-aprobado por el OCAD (semáforo amarillo); solo se requería para su aprobación final, ajustes mínimos de forma. Sorpresivamente, el proyecto fue retirado por el Gobernador del Departamento sin consulta previa a la UNAB, pues había prioridad para presentar otro proyecto que, después entendimos, era el mismo de la fibra óptica y la compra de computadores.
Para buscar que el objetivo de apropiar recursos del Sistema General de Regalías, genere positivos resultados en avances en CTeI, es fundamental el concurso de los investigadores, en especial los PhD de los grupos de investigación de las universidades. También es vital el concurso de COLCIENCIAS como órgano técnico del proceso, para avalar desde la óptica científica las propuestas que los grupos de investigación proponen. Los actores regionales deben legitimar de manera genuina la pertinencia de los esfuerzos y recursos concentrados en los proyectos que se viabilizan. Sería de gran valor, incorporar unos actores que se habían previsto, como son las Comisiones Regionales de Competitividad. Estas Comisiones serían el agente articulador de los agentes que intervienen en el proceso.

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