En Threads circula un video con la descripción: “Así quedó la reforma pensional en Colombia” del usuario @oscarhernandocorrea. El video, que también se difundió en TikTok y en YouTube, explica una serie de puntos de la pensional.

Publicado por @oscarhernandocorrea
Ver en Threads

Entre las afirmaciones está que la reforma “entrará en vigor el 1 de enero de 2025”. Le pasamos el Detector de Mentiras y encontramos que es falso. En realidad, la reforma entraría a regir el 1 de julio del próximo año. 

Con el visto bueno de la Corte, la reforma entraría a regir en julio de 2025

En marzo de 2023, el presidente Gustavo Petro radicó ante el Congreso su proyecto de reforma pensional “cambio por la vejez”. Su objetivo es ampliar la cobertura del sistema y beneficiar a adultos mayores en extrema pobreza, mediante un sistema de pilares: solidario, contributivo, semicontributivo y de ahorro voluntario. Pilares que explica el video que estamos chequeando.

El 14 de junio de este año la reforma fue aprobada a pupitrazo en su cuarto y último debate en la plenaria de la Cámara de Representantes. La mayoría de congresistas acogieron la proposición de avalar, sin cambios, el texto que aprobó el Senado el 23 de abril de 2024 en segundo debate. Esto para evitar que la reforma se hundiera por tiempos. 

Ahora falta la sanción presidencial y la revisión de la Corte Constitucional, a donde llegarán demandas, como la del partido Centro Democrático, pidiendo tumbarla por vicios de trámite.

En todo caso, el texto que finalmente fue aprobado afirma, en su artículo 94, que el nuevo sistema pensional “entrará en vigor el 1 de julio de 2025”, no el 1 de enero de 2025, como dice el video chequeado. 

Por eso, calificamos esa afirmación como falsa. 

Periodista de la unidad de factkchecking de La Silla Vacía. Economista con opción en periodismo y en políticas públicas de la Universidad de los Andes. Escribí en el periódico estudiantil El Uniandino por un año y medio. Luego fui practicante de la Unidad Investigativa de La Silla. También escribo...